1.按新准则的规定,工会费应纳入“应付职工薪酬———工会经费”科目核算,按月计提时,借记“管理费用”科目,贷记该科目。
计提时:
借:管理费用-工会经费
销售费用-工会经费
……(等等)
贷:应付职工薪酬-工会经费
本月应付工会经费=本月实际发放工资总额*2%(工资总额包括:岗位工资、工龄工资、效益工资、加班加点工资、生活补贴和其他工资等)。
交纳时:
借:应付职工薪酬-工会经费
货:银行存款
返还时:
借:银行存款
货:应付职工薪酬-工会经费
如果企业有工会组织,此款项应返还到工会组织的银行账户上。
2.《企业所得税法实施细则》第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。因此企业应取得拨缴款收据(《工会专用结算凭证(行政拨缴工会经费缴款书)》),按不超出计税工资的2%扣除。
1、工会经费按应付工资总额的2%提取。
2、计提时,根据职工的不同岗位计入相应的借方科目:
借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷:应付职工薪酬-工会经费
3、实际发生时:
借:应付职工薪酬-工会经费
贷:库存现金(或银行存款等其他相关科目)
扩展资料
工会经费计提列支
工会经费主要两个方面:一是上交经当地工会部分,二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支,但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。
主要的工会支出
企业如果有工会就要计提工会经费(须是经过当地的工会批准或备案的)。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的,所以不用提工会经费,但如果你单位有工会,或当地要求必须设立工会,那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分:
1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备,以及有关水电、办公用品等设施,通常由企业提供,其维修费用通常也由企业承担。
2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定,企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费,在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。
3、工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定,工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。
工会经费的列支
工会经费主要用于职工的教育和工会活动,其开支范围如下:
1、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛,举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用,以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
2、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费,举办联欢会,艺术展览到这些文艺活动的经费;还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
3、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
4、工会干部训练费,是指培训工会专职人员的费用。
5、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
6、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
7、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支,其他各种待遇是于本企业其他职工相同,由企业负担。
暂不计提工会经费的情况
1、未成立工会组织的企业,可以不计提工会经费。
2、处于停产或半停产状态的企业,可以不计提工会经费。
但是,以上两条各地方规定不一,具体情况应查询当地工会的有关组织。
范围、比例及计算缴纳公式
1、国税代收工会经费的范围:建立工会组织的所有企业、事业单位(省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外)。
2、国税代收工会经费的比例:企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。(省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定)
3、计算缴纳公式:单位全部职工工资总额*2%
参考资料来源:搜狗百科-工会经费
1、工会经费属于管理费用,可在管理费用和其他应付款下增加二级科目为工会费。
2、工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》的规定,工会经费的来源有五个方面:
一)工会会员缴纳的会费;
二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
四)人民政府的补助;
五)。其他收入。
1、如果提取的话 (1)提取时 借:管理费用--工会经费 贷:其他应付款--工会经费 (2)上缴时、支出时 借:其他应付款--工会经费 贷:银行存款等 2、如果不提取的话,上缴时、支出时,直接计入管理费用。 借:管理费用--工会经费 贷:银行存款等
原则上是每个月要计提。也可以把工会经费直接计入管理费用-税金 工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。
《企业所得税暂行条例》第六条规定,企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照计税工资总额的2%、14%、1.5%计提。1、计提的职工福利费用14%按部门走,其余全部进入管理费用,对未成立工会的,工会经费只提1%。2、计提上述三项费用的基数为应付工资。
工会经费是先计提—再缴纳—上级工会返还,实际花销金额超出工会账户余额,可以先和公司账户挂往来账务处理,由公司代付,等以后月份工会经费返还的钱足够冲抵前期多花销金额时,再把钱还给公司就行了
如果还有疑问可以查询基层工会工作类书籍来进一步了解
原发布者:jllkk42
会计分录*1、基层工会收到行政拨来工会经费*借:银行存款100000*贷:拨缴经费收入60000应付上级经费40000*2、上解上级工会(交地税部门)时*借:应付上级经费40000*贷:银行存款40000*3、如果本单位通过行政财务直接将工会经费上缴到地税部门或工会时工会财务应当将上缴单据的复印件和拨来的工会经费收据一起入账*借:银行存款60000*应付上级经费40000*贷:应付上级经费40000*拨缴经费收入60000*4、基层工会收取个人会费*借:库存现金2000*贷:会费收入2000*5、基层工会收到企业行政补助开展活动收入*借:银行存款10000*贷:行政补助收入10000*6、基层工会收到银行利息通知单*借:银行存款500*贷:其他收入500*7、收到市总工会送温暖补助时*借:库存现金(银行存款)6000*贷:上级补助收入——送温暖补助6000*8、如果基层工会有对外投资,收到投资收益时*借:银行存款50000*贷:投资收益50000*9、支出类(原会员活动费和职工活动费合并为一个科目职工活动支出,下设四个二级科目)*基层工会开展职工教育活动支出2000元*借:职工活动支出——职工教
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