原发布者:许家四
物业消防培训内容
第一章:防火检查
消防工作是物业管理工作的一个内容,尽管火灾的发生是由各种原因造成的,但是这是可以预防的,并且预防火灾是一项只能做好,不能做坏的工作。否则,将会有严重后果和不堪设想的损失。
所以,要求我们值班员做到:“懂本岗位(责任区)火灾危险性和火灾预防措施,检查并及时发现隐患。熟悉花园内消防器材性能、使用方法和存放地点。熟悉火灾的扑救措施,熟悉消防水源(地上消防栓、室内消防栓、消防栓加压阀、水泵房)。”
即“一懂三熟悉”。做到“ 三懂、三会、三能”:
三懂:懂本岗位的火灾的危险性、懂火灾预防措施、懂火灾的扑救方法。
二会:会使用灭火器材、会报警。
三能:能自觉遵守消防规章制度、能及时发现火险隐患、能有效的扑救初期火灾。
第一节 防火检查其目的
防火检查目的在于贯彻“预防为主,防消结合”的方针。发现和消除火险隐患,要求对防火的对象、设施查个明白。以现不安全的因素,及时整改解决,落实防火安全措施,消除火险隐患。把火灾事故消灭在萌芽状态,做到防患于未然。
火险隐患:是指生产、生活中有可能直接造成火灾危害的不安全因素。
第二节 防火检查的组织形式
防火检查不是一项临时性的措施,更不能一劳永逸,这是一项长期的、经常的工作,开展防火检查,一般为经常性检查和季节性检查相结合。(一)、班组检查。(二)、定期检查。(三)、部门经理检查。四、保证有足够的安全
去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:乌杰克逊 《消防安全培训记录》 消防安全培训记录(一): 授课人:xxx 授课地点:xxx 授课时间:xxx 参训人员:全体员工 授课资料及基本状况: 一、消防基础知识 1、消防工作的基本方针:预防为主,防消结合。
2、消防工作的宗旨: a.人人务必遵守消防规章制度;b.爱护消防设施和器材,学会灭火器的使用,;c.把消防工作与生产放在同等重要位置;d.加强消防意识,时刻持续警惕;e.预防为主。3、消防工作的基本原则:谁主管,谁负责。
4、两会一知。即在发生火险时,每位员工会使用灭火器材,会逃生自救,明白火警电话。
二、引起火灾的主要原因 1.电气设备引导起火灾。 2.随便吸烟,乱扔烟头或是火柴梗,也是造成火灾的主要原因。
3.使用燃气及燃气用具不当,引起火灾。 4.停电时,使用蜡烛照明,忽视安全,引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。
安全措施,违章使用电、气焊,火花落在可燃物上引起火灾。 三、火灾的预防: 1、持续消防通道畅通,消防门不能上锁,员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。
2、不乱拉乱接电线,对电路要经常检查,发现问题及时更换。
活动制度 一、单位应当定期或不定期召开会议研究部署消防安全工作。
二、单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全教育,并应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。
宣传教育和培训内容应当包括:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法;4、报火警、扑救初期火灾以及自就逃生的知识和技能。公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次,培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。
三、消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每半年进行一次演练。其他单位应当结合本单位实际,参照制定相应的应急方案,至少每年组织一次演练。
消防安全活动记录 活动内容 日期 地点 承办部门 召集人 记录人 参加部门及人员: 活动主要情况:注:活动内容包括会议、教育、培训及灭火疏散演练等。
消防安全教育、培训制度
为普及消防知识,强化消防安全意识,保证各项消防安全制度和措施的落实,预防火灾事故的发生,特制定本制度。
1、我单位的消防安全教育、培训工作,由消防安全管理人(消防安全员)负责,由综合部(办公室)具体组织实施。
2、综合部(办公室)对全行员工每半年至少进行一次消防安全培训。教育、培训内容应当包括:有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;本行、本岗位的火灾危险性和防火措施;有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;组织、引导群众疏散的知识和技能。
3、新上岗和进入新岗位的员工必须进行上岗前的消防安全教育、培训。培训不合格者不允许上岗。
4、各部门消防安全管理负责人每季度对本部门员工至少进行一次消防安全教育、培训。
5、下列人员必须接受消防安全专门培训:
单位的消防安全责任人、消防安全管理人;专、兼职消防管理人员;消防控制室的值班、操作人员;其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
6、本规定自颁布之日起实行。
灭火和应急疏散预案演练制度
为增强员工消防安全意识,提高自防自救能力,减少和降低火灾事故和火灾危害,特制定本制度:
灭火和应急疏散预案的演练和制定工作由消防安全责任人(行长)负责组织实施,消防安全管理人具体负责灭火和应急疏散预案的实施和演练工作。
我行的灭火和应急疏散预案如下:
组织机构,包括:灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组;
报警和接警处置程序;
应急疏散的组织程序和措施;
扑救初起火灾的程序和措施;
通讯联络、安全防护救护的程序和措施。
本单位的灭火和应急疏散预案每半年至少进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。
本制度自颁布之日起实施。
谁能给我提供一份员工消防安全培训记录示例表 安全培训记录可以提供2-3份资料就可以了。
以下有两份资料,签到表做好找员工签名,再找安全员要些安全讲课资料 安全培训记录资料一、消防安全培训通知各部门:为了保证公司安全生产,消除火灾隐患,公司定于本周进行消防知识培训,请各公司按以下要求准时参加。一、培训时间:2006年3月1日晚19:30二、培训地点:******公司办公楼二楼四、培训内容:消防安全基础知识五、培训目标:通过培训,了解火灾隐患,提高警惕,预防火灾六、培训主讲:*****七、培训对象:1、技术科、质管科兼职安全员2、生产科正副科长、车间主任、正副班组长、仓管员(名单见附件) 公司安全办 签发: 2011-4-28名单附件: 安全培训记录资料二培训签到表 ****************公司培训签到表 培训课程名称: 讲师: 主办单位: 培训对象: 参加人数: 人培训日期:2011年 2月 28 日 时 分至 时 分 共计: 3小时 序号部门编 号姓名。
原发布者:飞翔图文
员工消防安全知识培训内容1、单位消防安全“四个能力”建设的内容是什么?答:“检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力”。2、每名员工应做到“三懂三会”,“三懂三会”的内容是什么?答:“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能;会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”3、什么是第一、第二灭火应急力量和疏散引导员?答:发生火灾时,在火灾现场的员工为第一灭火应急力量,应在1分钟内组织扑救初起火灾;火灾确认后,单位按照本单位灭火和应急疏散预案,组织员工形成的灭火应急力量为第二灭火应急力量,应在3分钟内开展火灾扑救;发生火灾时,单位各楼层疏散通道、安全出口部位负责组织引导现场人员疏散的工作人员为疏散引导员。4、第一灭火应急力量应如何处置初起火灾?答:1、靠近火灾报警按钮或电话附近的员工,立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或单位值班人员;2、靠近消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;3、现场员工迅速引导人员疏散。5、第二灭火应急力量应如何组织开展火灾扑救?答:1、消防控制室或单位值班人员启动灭火和应急疏散预案的同时,报告单位负责人;2、单位负责人迅速展开指挥,召集各行动小组按程序实施火灾扑救和人员疏散;3、通讯联络组迅速通知员工赶赴火场,并与公安消-防-队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工;4、
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