《综合知识》考试指定用书为省人事厅组织编写、安徽人民出版社出版的《基层工作知识与实务》(2008年版)。《职业能力测试》参考资料为安徽人民出版社出版的《安徽省2008年党政机关录用公务员考试参考用书·行政职业能力测试》。以上考试用书在报名点发售,考生可自愿订购。一共83元.
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快速有效地提升基本能力素质、社区工作者在应聘考试中所面临的问题《村官、社区工作者培训考试一本通》丛书包括《基层工作综合知识解析》、《申论 面试》、《基层工作行政能力测试》,每册分干部培训和考试两部分内容、《公共基础知识》共四册,并对答案进行解析,对难点、易错点进行提示并全真模拟了试题,以供广大基层工作者培训和准备应聘基层职位的考生前进行综合能力训练、地方公务员录用考试典型试题,增强工作效率和应试水平。
其中的概述部分概述政府相关部门新近对公务员能力素质的基本要求以及领导力方面的基础理论;考试部分则详细介绍了农村,考试内容、考试特点以及中央。
第一章政治
第二章法律
第三章经济
第四章科学技术
第五章公文写作
细点点:
1.历史唯物主义痛剩余价值学说一起使社会主义由空想变成了科学。剩余价值学说揭露了资本主义剥削的秘密。历史唯物主义则深刻的解释了资本主义社会的内置矛盾。二者一起解释了社会主义取代资本主义的历史必然条件。
2.意识不是从来就有的,他是物质长期发展的产物。
3.发展的本质是新事物的产生和旧事物的灭亡。
4.必然性是指事物发展过程中不可避免的,一定要出现的趋势。
5规律是不以人的意志为转移的。
6.唯物辩证法坚持了联系和发展的观点,揭示了世界永恒发展的基本规律,即质量互变规律,否定之否定和对立统一规律。
7.同一性是有条件的,斗争性是无条件的。
8.理性认识包括概念,判断和推理三种形式。
9.经济基础是指社会中占统治地位的生产关系的总和。
10.社会基本矛盾是指生产力和生产关系,经济基础和上层建筑之间的矛盾。
11.货币的两个基本职能价值尺度和流通手段。
12.货币是资本的最初表现形式。,但货币本身并不是资本。
13.货币转化为资本的前提条件是劳动力成为商品。
14.1848年《共产党宣言》发表标志着科学社会主义学说的正式诞生。
15.国家垄断资本主义的发展,并没有改变资本主义的经济本质。
下面的网址有2008年5月重庆市事业单位《综合基础知识》考试题目
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《综合基础知识》主要考察应考人员对政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等知识的掌握和运用。题型方面主要有单项选择、多项选择、判断题,有的省也有主观题,包括公文改错、法律方面的应用等。内容主要是考哲学、法律、公文写作等。部分省份事业单位考试中除了上面所说的这些综合基础知识里面也会包含包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
中国是考试制度的故乡。科举考试创始于隋,完备于唐,废止于清。在存续1300年的历史进程中,考试制度不断丰富发展,瓜瓞绵绵,根深叶茂,成为我国传统文化宝库中的一件瑰宝。从某种意义上说,她对于民族的繁盛、文化科学的发展、国民素质的提高、国家的选贤任能都是功不可没的。同时,也对推进世界文明作出了应有的贡献。正如英国学者说的,“考试是中国发明的,它将和火药与印刷术一样,使欧洲国家发生另一次的大变化”(引自邓嗣和著《中国考试制度史》附录)。英国学者所说的“另一次的大变化”,是指英国学习借鉴中国科举经验,颁发《关于录用王国政府文官的枢密院令》,推行考试录用制度,首创了现代文官制度即公务制度,并被欧洲以及世界各国所效仿。
公务员考试录用是考试制度历史的回归和发展。无论是指导思想、考试内涵和方式方法,都不可同日而语。公务员的考试录用,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,开阔了选人用人的视野,给社会上有知识、有能力、愿成为公务员的人提供了在平等的基础上凭真才实学竞争的机会,有利于优秀人才的脱颖而出,从而为造就一支高素质、专业化的国家公务员队伍创造了条件。坚持选人用人的透明度,将选人用人置于社会、'群众和舆论的监督之下,促进了政府机关的廉政建设,从机制和制度上防止进人用人过程中的不正之风。坚持鼓励进取、奋发向上的机制,引导青年认真学习、勇于进取,有助于促进全社会形成一种重才、爱才、惜才、用才的良好风气。坚持从实际出发,不断丰富和发展选人用人的方法,尽力克服科举制度中存在的“朝有幸进之臣,野有抑郁之士”的现象,力争人尽其才,才尽其用,适才适用,促进全社会人才资源的整体开发利用。
你好,主要就是党和国家有关基层工作特别是教育、农业、卫生、扶贫和基层公共服务方面的方针政策;本地区基层工作现状;拟服务单位和岗位的基本情况;乡镇共青团有关工作;心理健康知识;“三支一扶”计划相关政策以及有关注意事项等。
三支一扶考试内容:《职业能力测试》,《公共基础知识》
《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力,采用2b铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。
《公共基础知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成,均在答题卡上作答,其中,客观题部分采用2b铅笔填涂答案,主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。
公共基础知识考试我觉得最好是看书 做真题结合,书一定要看熟,记得住内容,特别是应用文那部分,考的几率较大而且容易混淆。买真题,保证把真题做完,找到题感,能背的题和答案更好。最后就是时事的分,建议你考前一个月内每天看新闻联播,对领导人会见以及国内重要事件记清楚。
事业单位考试。两门:上午《综合应用能力测试》,下午:《专业与管理人员基本素质测试》。
《综合应用能力测试》题型:三部分,材料分析,公文改错和写作,材料作文。和公务员的《申论》类似,都是主观题。但是比《申论》简单,时间短。
《专业与管理人员基本素质测试》题型:数字推理,数字应用,程序推理,分析推理,常识应用能力(马哲,法律,邓论,毛思,科技,管理等等),和公务员的《公务员考试行政职业能力测验》类似,都是客观题。但是简单,而且题量少了20题,当然时间要少。
前几年的事业单位考试考的是《公共基础知识测试》,主客观题都有。就是上面两种的综合。但是没有推理之类的题型。现在分开了,而且增加了推理题型。
综合知识重在平时积累,复习时根据考试大纲,逐一进行。要多做题,也要看书,必须要有很广的知识面才行。
一定要注意做题的时候要弄清楚考的什么知识点,这点很重要,不能光知道一个答案,要知其所以然。有的选择题可能还涉及多个知识点,要一一弄明白还有就是要注意规避陷阱,比如基本功能和功能就有差别,问法不一样答案就不一样,有时多几个字和少几个字答案完全不同。
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