可以考。
自考学历是国家承认学历,学信网可查,若符合报考教师编制的学历以及其他报考条件,则是可以报考的。教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。扩展资料考教师编制的要求:一、证书要求考教师必须要有教师资格证,不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。
教师资格证是报考的前提条件,社会成员要求必须是有教师资格证;对于应届生,有的省份可以让你先进行考编考试,但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。
二、年龄要求为了防止教师编队伍过快老龄化,教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。大部分地区招聘教师,年龄要求30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下,甚至还有少部分是40岁以下就可以报考;研究生或以上学历的考生,报考的年龄要求会被适当的放宽。
可以。
考取教师编制的三个条件如下:
1、取得教师资格证,通过参加每年两次(个别地方是一年一次)的国家教师资格证笔试,通过之后参加面试,合格后可获得教师资格证。
2、毕业证专业和教师资格证类型需与所授课课程是同意类目科目。
3、普通话水平达到2乙或以上,语文老师要求2甲。
扩展资料
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
参考资料来源:搜狗百科-教师编制
招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;(四)具备大专及以上学历要求;(五)应聘岗位年龄要求:30周岁以下是指1988年8月28日以后出生;40周岁以下指1978年8月28日以后出生。点击查看教师学历报考要求
报考中小学教师岗位的,考试内容为中小学教学基础知识(主要包括教育学、心理学、教学基础知识与能力等);报考幼儿园教师岗位的,考试内容为幼儿园教学基础知识(主要包括学前教育学、学前心理学、保教知识与能力等)
面试采取模拟讲课和答辩(音体美和学前岗位需加试专业技能测试)方式组织
1、理论上是可以的。只要是国家承认符合要求的学历,都可以参加教师招聘考试。但是,由于公办教师是有事业单位编制,一些招聘单位可能会进一步要求必须全日制高等教育毕业才能申请,因此对这一类岗位自学考试文凭可能就无法使用,目前国家对此并没有统一限制;
2、基于以上的前提。非全日制文凭的持有者应聘教师岗位,需要更多在其他方面加强自己的竞争力。比如,有教师资格证就是一个很重要的加分项,除此之外,基本业务素质(如教学能力、课堂管理能力、教研能力等)也是很重要的方面。另外,面试官也可能主动询问自己的学历成长背景,这也需要准备好合宜的回答。如此,才能有机会在应聘者中脱颖而出。
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